Berufsorientierung und Karrierecoaching
Eigene Wege gehen
Was ist eigentlich mein berufliches Ziel und welchen Weg dorthin könnte und möchte ich einschlagen? Das fragen sich nicht nur junge Menschen, die sich für eine Ausbildung oder ein Studium entscheiden müssen. Auch Berufserfahrene kennen Situationen, in denen sie nicht wissen, wie es weitergehen soll: Arbeitslosigkeit, der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Familienphase oder auch einfach Unzufriedenheit mit dem aktuellen Job sind dafür Beispiele. Aber wo genau stehen Sie, welche Aufgabe reizt Sie, welche Weiterbildung kommt für Sie infrage?
Gewusst wie
Mit den Methoden des Zürich Mainzer Laufbahnberatungsmodells (ZML) gehen Sie diesen und andere Fragen auf den Grund und finden Schritt für Schritt Ihre individuelle Lösung. Gerne begleite ich Sie durch diesen spannenden Prozess und berate Sie im Einzelsetting – natürlich auch online. Für Jugendliche biete ich zusätzlich Workshops in kleinen Gruppen von bis zu vier Personen an. Einfach anfragen!
noch am Anfang?
Falls du noch nicht weißt, wie dein Einstieg in die Berufswelt aussehen könnte, wird ein Berufswahlcoaching dir auf die Sprünge helfen.
schon fortgeschritten?
Unzufriedenheit im Job kann viele Gründe haben. Mit einer Laufbahnberatung bringen Sie Licht ins Dunkel und bündeln Ihre Kräfte.
Beraterin mit Leidenschaft
Auf der Suche nach geeigneten Testverfahren für Schülerinnen und Schüler, die ich seit Jahren in Workshops zur beruflichen Orientierung begleite, bin ich auf das Zürich Mainzer Laufbahnberatungsmodell gestoßen und war sofort sehr angetan.
Die Methode verbindet meine Kenntnisse des Arbeitsmarktes, meine jahrelangen Erfahrungen in der Stärkenanalyse ideal mit meinem Faible für Menschen.
Mit wachsender Begeisterung berate ich Jugendliche und Erwachsene zu ihren beginnenden oder schon fortgeschrittenen beruflichen Laufbahnen – stets mit Empathie und einer Prise Humor.
Ausgewählte Referenzen
»Das Material war gut, nicht zu viel, nicht zu wenig. Es war hilfreich und hat Spaß gemacht, alles zu sichten. Die Beratung hat mir geholfen, meine Interessen besser zu finden und Punkte, die mir in der Berufswahl wichtig sind, zu verstehen. Außerdem fand ich die Ergebnisse der verschiedenen Tests interessant.«
Johannes M., 18 Jahre, wollte sich in einem Berufswahlcoaching (nach dem Abitur) seiner Stärken und Interessen bewusster werden, um seine berufliche Laufbahn gezielter planen zu können.
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»Der Prozess hat mir grundsätzlich bestätigt, in der Sozialen Arbeit richtig zu sein und dass ich aktuell berufsbegleitende, kürzere Fortbildungen für mich nutzen möchte. Die Methodik führt einem vor Augen, wer man eigentlich ist und welche Stärken man hat. Ich zehre bis heute davon. Auch meine Werte habe ich besser kennengelernt und jetzt mehr Vertrauen in mich. Eigentlich sollte jeder so etwas machen.«
Andre P. , 35 Jahre, Sozialpädagoge, wollte für sich klären, welche Aus- oder Weiterbildungen sich sinnvoll an seine Kompetenzen anschließen lassen.
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»Ich habe mich bei dir super aufgehoben gefühlt. Die Methodenauswahl hat perfekt gepasst und mich viel klarer und sortierter auf meine Kompetenzen, Fähigkeiten, Wünsche und Werte sehen lassen. Dadurch konnte ich auch gestärkt und sicherer auf die Suche gehen, bzw. auch Angebote ablehnen, die nicht so ganz gepasst haben. Die Vielfältigkeit der Methoden hat mich begeistert. Ich glaube, ich habe noch nie so viele verschiedene Übungen zu Reflexion meiner Persönlichkeit gemacht👍. Nie hatte ich das Gefühl, dass es mir zu viel oder zu intensiv wird, weil du den ganzen Prozess so einfühlsam, wertschätzend und verständnisvoll begleitet hast.«
Kerstin S., 57 Jahre, Diplom-Sportlehrerin mit diversen Qualifizierungen im Gesundheits-, Reha-, und Beratungsbereich, suchte aus der Arbeitslosigkeit heraus eine neue berufliche Perspektive.
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»Ich bedanke mich herzlich für Ihre tolle Beratung, durch die ich viel über mich nachgedacht habe und die mich sicherer gemacht hat, in der Frage, was ich wirklich möchte.«
Elke S., 58 Jahre, auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe, die sie neben ihrem Job als Sozialversicherungsfachangestellte bis in den Ruhestand begleitet.
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