Arbeit spielt im Leben vieler Menschen eine zentrale Rolle und ist meistens mehr als ein reiner Broterwerb. Sie sichert gesellschaftliche Teilhabe und sorgt im Idealfall auch für unser Wohlbefinden. Vorausgesetzt, unser Job entspricht unseren Fähigkeiten, wir halten ihn für sinnvoll und das kollegiale Miteinander passt. Ist das nicht der Fall, sollten wir rechtzeitig etwas verändern, damit wir fachlich und gesundheitlich nicht auf der Strecke bleiben. Manchmal reicht ein kleines Drehen an der richtigen Schraube, manchmal müssen wir alles auf den Kopf stellen.
Bewusst (neu-) orientieren
Warum auch immer Sie sich verändern möchten, ein (Wieder-) Einstieg oder eine (Neu-) Positionierung auf dem Arbeitsmarkt will gut vorbereitet sein. Die Bestimmung Ihres Standortes und das Erarbeiten eines realistischen Selbstbildes gehören unbedingt dazu. Wer bin ich, was kann ich, welche Ressourcen habe ich? Auch Ihre Wertvorstellungen und Wünsche sind relevant: Mit welchen Inhalten möchten Sie in welchem Rahmen arbeiten? Ein Coaching nach dem Zürich-Mainzer Laufbahnberatungsmodell (ZML) kann Ihnen die nötige Orientierung geben.
In diesen oder ähnlichen Situationen wird eine Laufbahnberatung ZML Sie weiterbringen:
Gerne stelle ich mich bestmöglich auf Ihre inhaltlichen Wünsche und zeitlichen Kapazitäten ein. Einige Parameter der Beratung stehen allerdings fest, damit der Prozess fundiert bleibt. Kurzgefasst:
Mein Anspruch: achtsam agieren, respektvoll miteinander umgehen und authentisch kommunizieren – ergebnisoffen, aber zielgerichtet.
Spricht Sie die Methode an? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.